Notre démarche "Impact positif"

Notre activité intrinsèque est de protéger les femmes et les hommes au travail. Nous agissons donc pour préserver ce qu’il y a de plus précieux. Nous agissons pour préserver l’essentiel. Et nos engagements RSE (Responsabilité Sociétale en Entreprise) reposent sur 3 piliers :

Pour que nos collaborateurs aient les moyens de s'épanouir dans leur travail, en bonne santé et en toute sécurité

Conduire notre développement économique en limitant son impact sur les générations futures

Développer notre activité dans un cadre sécurisé, éthique et responsable.

Nous poursuivons l'engagement d'incarner notre raison d'être à 360° en protégeant nos femmes et hommes au travail, de favoriser le développement des compétences de nos équipes, le progrès social dans nos filiales et l'engagement de nos collaborateurs.

Nous poursuivons l'engagement de réduire notre production de déchets, notre empreinte carbone, nos consommations de ressources naturelles et d'intégrer une démarche d'éco-conception dans le développement de nos produits.

Nous poursuivons ainsi l'engagement de conduire nos activités dans le respect des règles éthiques, de mettre en œuvre une politique d'achats responsables, de garantir la protection et la confidentialité de nos données, et de renforcer notre engagement pour les territoires.

Chacun de ces engagements a pour objectif de rendre nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires fiers d'être aux côtés de Delta Plus, pour qui agir pour l'essentiel est plus qu'un enjeu, c'est une mission.

Et pour que cette mission s'inscrive dans quelque chose d'encore plus grand, qu'elle bénéficie de tout le dynamisme qui s'impose, notre démarche Positive Impact s'appuie sur les objectifs de développement durable de l'ONU (ODD).

Téléchargez notre DPEF 2021

*People : les Hommes, Planet : planète, Sustainable economy : développement durable